與興業(yè)相伴的17年

——記興業(yè)房產(chǎn)投資拓展部經(jīng)理張永健
本報通訊員 彭媛媛

2004年4月，大學剛畢業(yè)的張永健，順利通過面試加入興業(yè)這個大家庭。
在興業(yè)的17年里，他用自己腳踏實地的工作、默默無聞的奉獻，以及精湛的業(yè)務(wù)能力、平易近人的待人方式，贏得了公司和同事的認 可，而張永健，也從最初的一名報建員，一步步成長為投資拓展部經(jīng)理。
勤懇好學，打牢基礎(chǔ)
剛?cè)肼毰d業(yè)房產(chǎn)的張永健，被分配到高科園負責興業(yè)汽配的基建工作。
面對施工現(xiàn)場機械的轟鳴聲、泥濘的道路、飛揚的塵土，剛畢業(yè)的他沒有退縮。為了讓自己盡快進入土建工程師的角色，他把施工現(xiàn)場的每個人都當成師傅，從熟悉圖紙到與施工現(xiàn)場的融會貫通，張永健都嚴謹認真對待，業(yè)余時間就抽空學習現(xiàn)場管理知識，積極向施工人員請教。
作為一名青年人，他的好學求教精神，被同事和施工單位人員看在眼里，大家佩服他踏實愛學的勁頭，慢慢的，張永健的專業(yè)知識和管理能力，在學習實踐中逐步得到鍛煉提升，這也為他后續(xù)的進步打牢了基礎(chǔ)。
扎根崗位，一干就是17年
2004年11月，因人手急缺，張永健從一線調(diào)回興業(yè)房產(chǎn)綜合計劃部。他主要負責從土地拆遷收回到房屋預(yù)售過程中手續(xù)的辦理工作，所有的任務(wù)都在他一個人身上。剛上手的時候真的是毫無頭緒，但他要求自己不能辜負領(lǐng)導的信任，更不能拖公司后腿，自己給自己加油打氣，一定要把這塊業(yè)務(wù)做好。
為了與相關(guān)單位建立良好關(guān)系，張永健每天不厭其煩的聯(lián)系，經(jīng)常一待就是一天，連口水也顧不上喝。有時候免不了一些公司應(yīng)酬，經(jīng)�；氐郊乙咽巧钜�，妻子和孩子早就睡了�！懊慨斶@時候自己就很愧疚，但是當成功縮短手續(xù)辦理時長，為項目開發(fā)爭取到寶貴時間，看到自己的勞動成果時，又覺得這一切都是值得的�！睆堄澜�堅定地說。
從春天花園、興業(yè)世紀城到春天南區(qū)、名門旺福，張永健帶領(lǐng)他的團隊，完成了二十余個項目的報批報建工作，一個個項目見證了興業(yè)房產(chǎn)的不斷壯大，也見證了張永健的成長蛻變。如今的他對項目的整個開發(fā)流程了如指掌，對房地產(chǎn)市場有獨到的見解，已經(jīng)具備較強的投資分析能力和深厚的專業(yè)知識。面對談判時，他更是沉穩(wěn)干練，運籌帷幄，為公司爭取更大的利益。這些能力，都是他在日積月累中鍛煉出來的。
當好老大哥，搞好傳幫帶
報建工作千頭萬緒，加上公司項目越來越多，一個人縱有三頭六臂，也難以勝任全部工作，這就需要發(fā)揮團隊力量，抱團作戰(zhàn)。
不論工作還是生活中，張永健都充分發(fā)揮自己的老大哥身份，將自己多年的工作經(jīng)驗傾囊相授，將工作心得分享給同事，讓大家少走彎路，避免工作失誤。在團隊成員的管理上，他總是想方設(shè)法激發(fā)團隊的工作熱情，引導大家學習新的知識，當他們需要支持的時候，他就循循善誘，在背后給予足夠的幫助。同時，張永健平易近人的性格，積極樂觀的生活態(tài)度也影響著身邊的人，大家就像一家人一樣，和諧融洽，簡單快樂，凡事大家都愿意聽聽他的意見，讓他拿拿主意，出出點子。在他的帶領(lǐng)下，田廣娟、辛科等團隊成員逐漸成長起來，在工作中可以獨當一面，游刃有余。
從稚嫩到成熟，從懵懂到睿智，從青澀到自信，張永健在興業(yè)房產(chǎn)走過最燦爛的年華。一路走來，他心里滿是感恩，并表示將繼續(xù)把資源和經(jīng)驗毫無保留地傳授給同事，與企業(yè)共同成長。