德泰防水筑牢安全“防火墻”
本報訊(特約記者 于堂日)為增強安全生產意識,提高安全管理水平,日照德泰新材料防水科技有限公司堅持統(tǒng)一規(guī)劃,分級實施,分類指導的原則,在加強安全培訓管理,保證生產和施工安全等方面采取了一系列舉措。
據了解,公司在嚴格落實全年培訓計劃的基礎上,制定了職工年度《安全技術培訓計劃》,建立健全了職工“崗前培訓制度”“崗位培訓考核制度”等一系列教育培訓制度,按計劃選送重點崗位人員定期參加培訓,建立員工安全培訓檔案,杜絕漏訓現(xiàn)象的發(fā)生。針對員工安全操作、業(yè)務技能存在的薄弱點,公司在廠區(qū)空閑地帶設立“實訓基地”,對員工實行實景模擬培訓和全員輪訓,并對培訓效果進行現(xiàn)場考核。還通過采取案例警示、每日一題、每班一問等安全培訓形式,重點突出崗位安全“應知必會”的學習內容,不斷增強安全培訓教育的針對性、時效性。
據了解,公司在嚴格落實全年培訓計劃的基礎上,制定了職工年度《安全技術培訓計劃》,建立健全了職工“崗前培訓制度”“崗位培訓考核制度”等一系列教育培訓制度,按計劃選送重點崗位人員定期參加培訓,建立員工安全培訓檔案,杜絕漏訓現(xiàn)象的發(fā)生。針對員工安全操作、業(yè)務技能存在的薄弱點,公司在廠區(qū)空閑地帶設立“實訓基地”,對員工實行實景模擬培訓和全員輪訓,并對培訓效果進行現(xiàn)場考核。還通過采取案例警示、每日一題、每班一問等安全培訓形式,重點突出崗位安全“應知必會”的學習內容,不斷增強安全培訓教育的針對性、時效性。