興業(yè)網(wǎng)絡(luò)大學(xué)開(kāi)啟學(xué)習(xí)新熱潮
本報(bào)訊（通訊員 安蘭芳）近日，為響應(yīng)集團(tuán)人力資資源中心要求，材料公司全體員工掀起了興業(yè)網(wǎng)路大學(xué)學(xué)習(xí)熱潮。
此前，集團(tuán)人力資源中心根據(jù)各部門(mén)業(yè)務(wù)實(shí)際，對(duì)網(wǎng)絡(luò)大學(xué)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了全面改進(jìn)，根據(jù)每個(gè)部門(mén)工作特點(diǎn)，有針對(duì)性的安排課程，提高了學(xué)習(xí)的目的性和實(shí)效性。材料公司認(rèn)真落實(shí)要求，組織員工通過(guò)手機(jī)、電腦等終端進(jìn)行學(xué)習(xí)，分階段、選知識(shí)、配考試、按部門(mén)、按任務(wù)的學(xué)習(xí)方式，讓大家學(xué)習(xí)熱情高漲，增強(qiáng)了學(xué)以致用的主動(dòng)性，提高了學(xué)習(xí)效率。
據(jù)悉，興業(yè)網(wǎng)絡(luò)大學(xué)是集團(tuán)提升員工崗位能力，實(shí)現(xiàn)人才快速培養(yǎng)，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的專(zhuān)門(mén)平臺(tái)。員工通過(guò)學(xué)習(xí)，可以增加專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，提升工作業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)數(shù)字化、在線化，助推打造持續(xù)學(xué)習(xí)、持續(xù)提升的學(xué)習(xí)型組織和學(xué)習(xí)型員工。
此前，集團(tuán)人力資源中心根據(jù)各部門(mén)業(yè)務(wù)實(shí)際，對(duì)網(wǎng)絡(luò)大學(xué)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了全面改進(jìn)，根據(jù)每個(gè)部門(mén)工作特點(diǎn)，有針對(duì)性的安排課程，提高了學(xué)習(xí)的目的性和實(shí)效性。材料公司認(rèn)真落實(shí)要求，組織員工通過(guò)手機(jī)、電腦等終端進(jìn)行學(xué)習(xí)，分階段、選知識(shí)、配考試、按部門(mén)、按任務(wù)的學(xué)習(xí)方式，讓大家學(xué)習(xí)熱情高漲，增強(qiáng)了學(xué)以致用的主動(dòng)性，提高了學(xué)習(xí)效率。
據(jù)悉，興業(yè)網(wǎng)絡(luò)大學(xué)是集團(tuán)提升員工崗位能力，實(shí)現(xiàn)人才快速培養(yǎng)，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的專(zhuān)門(mén)平臺(tái)。員工通過(guò)學(xué)習(xí)，可以增加專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，提升工作業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)數(shù)字化、在線化，助推打造持續(xù)學(xué)習(xí)、持續(xù)提升的學(xué)習(xí)型組織和學(xué)習(xí)型員工。