我集團(tuán)首批35名內(nèi)訓(xùn)師正式受聘
本報(bào)訊（記者 王然）12月17日下午，興業(yè)大廈20樓培訓(xùn)室內(nèi)不時(shí)傳來(lái)陣陣掌聲、氣氛熱烈，興業(yè)集團(tuán)首批內(nèi)訓(xùn)師聘任會(huì)在這里隆重舉行。興業(yè)集團(tuán)黨委書記、總裁趙文強(qiáng)，集團(tuán)總裁助理、人力資源中心主任王嘉出席活動(dòng)，集團(tuán)總部、貿(mào)易板塊、興業(yè)房產(chǎn)各中心相關(guān)人員、35名首批受聘內(nèi)訓(xùn)師參加了活動(dòng)。
會(huì)上，集團(tuán)人力資源中心工作人員介紹了本次評(píng)聘工作的組織報(bào)名、初選、專業(yè)培養(yǎng)以及正式面試等工作情況，王嘉宣讀了興業(yè)集團(tuán)首批內(nèi)訓(xùn)師聘任決定，趙文強(qiáng)向受聘內(nèi)訓(xùn)師頒發(fā)聘書。5名內(nèi)訓(xùn)師代表分別上臺(tái)發(fā)言，分享了各自參加內(nèi)訓(xùn)師特訓(xùn)營(yíng)的感受與感悟。
會(huì)議最后，集團(tuán)黨委書記、總裁趙文強(qiáng)講話。他指出，學(xué)習(xí)能力對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)至關(guān)重要，本次內(nèi)訓(xùn)師的挖掘、培養(yǎng)、評(píng)聘工作對(duì)引導(dǎo)形成持續(xù)學(xué)習(xí)提升氛圍具有積極意義。他強(qiáng)調(diào)，作為內(nèi)訓(xùn)師，要始終傳遞正能量、新知識(shí)，充分發(fā)揮內(nèi)訓(xùn)師作用，帶領(lǐng)更多的興業(yè)人為推動(dòng)企業(yè)做大做強(qiáng)積蓄力量。
趙文強(qiáng)還結(jié)合當(dāng)今國(guó)際國(guó)內(nèi)社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，分析了公司發(fā)展所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，鼓勵(lì)大家立足本職工作、進(jìn)一步挖掘自身潛力，為企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
據(jù)了解，為更好地傳承工作經(jīng)驗(yàn)，完善企業(yè)知識(shí)管理體系，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，今年以來(lái)，集團(tuán)人力資源中心首批面向集團(tuán)總部、房產(chǎn)和貿(mào)易等板塊的人才隊(duì)伍開(kāi)展內(nèi)訓(xùn)師選拔評(píng)聘工作，歷時(shí)五個(gè)多月，經(jīng)過(guò)報(bào)名、培訓(xùn)、考核等多個(gè)環(huán)節(jié)，結(jié)合成績(jī)及各單位目前培訓(xùn)需求，35名業(yè)務(wù)骨干最終被評(píng)聘為興業(yè)集團(tuán)首批內(nèi)訓(xùn)師，另外中心主任及以上人員直接被評(píng)聘為特約內(nèi)訓(xùn)師。集團(tuán)人力資源中心后續(xù)還將面向其他產(chǎn)業(yè)板塊推進(jìn)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍打造和評(píng)聘工作，為集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展提供可靠的人才保障。
會(huì)上，集團(tuán)人力資源中心工作人員介紹了本次評(píng)聘工作的組織報(bào)名、初選、專業(yè)培養(yǎng)以及正式面試等工作情況，王嘉宣讀了興業(yè)集團(tuán)首批內(nèi)訓(xùn)師聘任決定，趙文強(qiáng)向受聘內(nèi)訓(xùn)師頒發(fā)聘書。5名內(nèi)訓(xùn)師代表分別上臺(tái)發(fā)言，分享了各自參加內(nèi)訓(xùn)師特訓(xùn)營(yíng)的感受與感悟。
會(huì)議最后，集團(tuán)黨委書記、總裁趙文強(qiáng)講話。他指出，學(xué)習(xí)能力對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)至關(guān)重要，本次內(nèi)訓(xùn)師的挖掘、培養(yǎng)、評(píng)聘工作對(duì)引導(dǎo)形成持續(xù)學(xué)習(xí)提升氛圍具有積極意義。他強(qiáng)調(diào)，作為內(nèi)訓(xùn)師，要始終傳遞正能量、新知識(shí)，充分發(fā)揮內(nèi)訓(xùn)師作用，帶領(lǐng)更多的興業(yè)人為推動(dòng)企業(yè)做大做強(qiáng)積蓄力量。
趙文強(qiáng)還結(jié)合當(dāng)今國(guó)際國(guó)內(nèi)社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，分析了公司發(fā)展所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，鼓勵(lì)大家立足本職工作、進(jìn)一步挖掘自身潛力，為企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
據(jù)了解，為更好地傳承工作經(jīng)驗(yàn)，完善企業(yè)知識(shí)管理體系，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，今年以來(lái)，集團(tuán)人力資源中心首批面向集團(tuán)總部、房產(chǎn)和貿(mào)易等板塊的人才隊(duì)伍開(kāi)展內(nèi)訓(xùn)師選拔評(píng)聘工作，歷時(shí)五個(gè)多月，經(jīng)過(guò)報(bào)名、培訓(xùn)、考核等多個(gè)環(huán)節(jié)，結(jié)合成績(jī)及各單位目前培訓(xùn)需求，35名業(yè)務(wù)骨干最終被評(píng)聘為興業(yè)集團(tuán)首批內(nèi)訓(xùn)師，另外中心主任及以上人員直接被評(píng)聘為特約內(nèi)訓(xùn)師。集團(tuán)人力資源中心后續(xù)還將面向其他產(chǎn)業(yè)板塊推進(jìn)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍打造和評(píng)聘工作，為集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展提供可靠的人才保障。