興業(yè)HR精英交流會走進天泰學院
本報訊（通訊員 紀茜）10月29日，天泰建工二樓培訓室掌聲雷動，氣氛高漲，來自興業(yè)集團及下屬各分子公司人力資源工作者近30人參加了人力資源專題會——培訓模塊的交流分享，集團總裁助理、人力資源中心主任王嘉出席活動并講話。
會上，天泰建工人力資源中心主任石偉結合實際工作經(jīng)驗和行業(yè)特點，就天泰建工培訓工作現(xiàn)狀、企業(yè)內(nèi)訓和外訓工作的開展情況給大家做了匯報分享。整個匯報分享由點至面，深入淺出，內(nèi)容實戰(zhàn)，其中培訓組織細節(jié)和技巧引發(fā)了大家的廣泛共鳴。
隨后，與會人員就各公司培訓工作遇到的困惑展開深度剖析，并進行現(xiàn)場診斷，大家各抒己見、妙招百出，為各單位培訓工作的后續(xù)開展撥開了迷霧。
王嘉要求，各單位要集思廣益，將中高層培訓納入體系當中。同時借人力資源工作日之機，將8月定為興業(yè)集團人力資源月，對于人力資源系列模塊將不定期方式多樣化地進行探討交流。
此次活動的開展，促進了集團各公司人力資源管理人員的溝通交流，為相互之間借鑒經(jīng)驗，取長補短，共同提高人力資源管理水平起到了良好地促進作用。
會上，天泰建工人力資源中心主任石偉結合實際工作經(jīng)驗和行業(yè)特點，就天泰建工培訓工作現(xiàn)狀、企業(yè)內(nèi)訓和外訓工作的開展情況給大家做了匯報分享。整個匯報分享由點至面，深入淺出，內(nèi)容實戰(zhàn)，其中培訓組織細節(jié)和技巧引發(fā)了大家的廣泛共鳴。
隨后，與會人員就各公司培訓工作遇到的困惑展開深度剖析，并進行現(xiàn)場診斷，大家各抒己見、妙招百出，為各單位培訓工作的后續(xù)開展撥開了迷霧。
王嘉要求，各單位要集思廣益，將中高層培訓納入體系當中。同時借人力資源工作日之機，將8月定為興業(yè)集團人力資源月，對于人力資源系列模塊將不定期方式多樣化地進行探討交流。
此次活動的開展，促進了集團各公司人力資源管理人員的溝通交流，為相互之間借鑒經(jīng)驗，取長補短，共同提高人力資源管理水平起到了良好地促進作用。