成本管理新模式顯成效
本報(bào)訊(通訊員 李芹)7月6日,興業(yè)房產(chǎn)成本中心每周一次的片區(qū)負(fù)責(zé)人調(diào)度會(huì)在18樓會(huì)議室進(jìn)行。會(huì)上,各片區(qū)負(fù)責(zé)人對(duì)近期重點(diǎn)難點(diǎn)工作進(jìn)行了梳理、分析和總結(jié),討論研究了本周目標(biāo)及工作計(jì)劃。
此次例會(huì)正處在上半年工作收官節(jié)點(diǎn),中心主任肯定了各專(zhuān)業(yè)和片區(qū)負(fù)責(zé)人上半年的分工管理情況,同時(shí)要求大家進(jìn)一步落實(shí)好以項(xiàng)目為主線,分專(zhuān)業(yè)分片區(qū)的成本管理模式,各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé),認(rèn)真把控好對(duì)口業(yè)務(wù),嚴(yán)格按照明源考核機(jī)制要求,保質(zhì)保量的做好成本管理各項(xiàng)工作。
為更好地服務(wù)項(xiàng)目,保障工程建設(shè),興業(yè)房產(chǎn)成本中心結(jié)合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目越來(lái)越多,但人手有限的實(shí)際情況,探索實(shí)行了以項(xiàng)目為主線,分專(zhuān)業(yè)分片區(qū)協(xié)同管理的新模式。該模式將專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人分專(zhuān)業(yè)管理與片區(qū)負(fù)責(zé)人分區(qū)管理相結(jié)合,各專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人按造價(jià)專(zhuān)業(yè)分工,預(yù)結(jié)算相互獨(dú)立又相互審核,專(zhuān)業(yè)和片區(qū)負(fù)責(zé)人共同參與公司項(xiàng)目成本把控,有助于提升業(yè)務(wù)水平,積累沉淀造價(jià)數(shù)據(jù),也有助于增強(qiáng)各負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識(shí),調(diào)動(dòng)工作積極性。
據(jù)了解,通過(guò)上半年的推行實(shí)施,成本管理新模式已顯成效。下一步,成本中心將側(cè)重從思想、業(yè)務(wù)、職業(yè)素養(yǎng)等方面對(duì)各負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核,真正做到“用起來(lái)頂上去”,同時(shí),還將結(jié)合明源線上績(jī)效考核,對(duì)各項(xiàng)目成本經(jīng)理實(shí)行綜合業(yè)務(wù)考評(píng),督促項(xiàng)目成本經(jīng)理提升能力,提高工作積極性,推動(dòng)各業(yè)務(wù)對(duì)口工作高效運(yùn)轉(zhuǎn),確保新模式更好落地實(shí)施。
此次例會(huì)正處在上半年工作收官節(jié)點(diǎn),中心主任肯定了各專(zhuān)業(yè)和片區(qū)負(fù)責(zé)人上半年的分工管理情況,同時(shí)要求大家進(jìn)一步落實(shí)好以項(xiàng)目為主線,分專(zhuān)業(yè)分片區(qū)的成本管理模式,各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé),認(rèn)真把控好對(duì)口業(yè)務(wù),嚴(yán)格按照明源考核機(jī)制要求,保質(zhì)保量的做好成本管理各項(xiàng)工作。
為更好地服務(wù)項(xiàng)目,保障工程建設(shè),興業(yè)房產(chǎn)成本中心結(jié)合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目越來(lái)越多,但人手有限的實(shí)際情況,探索實(shí)行了以項(xiàng)目為主線,分專(zhuān)業(yè)分片區(qū)協(xié)同管理的新模式。該模式將專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人分專(zhuān)業(yè)管理與片區(qū)負(fù)責(zé)人分區(qū)管理相結(jié)合,各專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人按造價(jià)專(zhuān)業(yè)分工,預(yù)結(jié)算相互獨(dú)立又相互審核,專(zhuān)業(yè)和片區(qū)負(fù)責(zé)人共同參與公司項(xiàng)目成本把控,有助于提升業(yè)務(wù)水平,積累沉淀造價(jià)數(shù)據(jù),也有助于增強(qiáng)各負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識(shí),調(diào)動(dòng)工作積極性。
據(jù)了解,通過(guò)上半年的推行實(shí)施,成本管理新模式已顯成效。下一步,成本中心將側(cè)重從思想、業(yè)務(wù)、職業(yè)素養(yǎng)等方面對(duì)各負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核,真正做到“用起來(lái)頂上去”,同時(shí),還將結(jié)合明源線上績(jī)效考核,對(duì)各項(xiàng)目成本經(jīng)理實(shí)行綜合業(yè)務(wù)考評(píng),督促項(xiàng)目成本經(jīng)理提升能力,提高工作積極性,推動(dòng)各業(yè)務(wù)對(duì)口工作高效運(yùn)轉(zhuǎn),確保新模式更好落地實(shí)施。