興業(yè)集團(tuán)工會(huì)工作觀摩交流會(huì)成功舉辦
本報(bào)訊(記者 張斌)根據(jù)興業(yè)集團(tuán)四屆三次“雙代會(huì)”安排部署,為對(duì)標(biāo)先進(jìn),查找不足,創(chuàng)新思路,凝聚共識(shí),不斷開創(chuàng)新時(shí)代集團(tuán)工會(huì)工作新局面,5月14,興業(yè)集團(tuán)工會(huì)工作觀摩交流會(huì)成功舉辦。這既是一次相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)的會(huì)議,也是通過對(duì)比找差距、求突破的一次工作動(dòng)員會(huì)。
集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席鄭培波主持活動(dòng)并作總結(jié)講話。
本次活動(dòng)由交流座談會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)觀摩兩部分組成。在交流會(huì)上,天泰建筑工會(huì)主席牟平作《如何當(dāng)好工會(huì)主席》主題報(bào)告,天地人綠化公司副總經(jīng)理、工會(huì)主席盧立霞作《技術(shù)比武與日常生產(chǎn)相結(jié)合》主題報(bào)告,金帝物業(yè)副總經(jīng)理、工會(huì)主席石婷婷作《黨建+職工之家》主題報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容結(jié)合各單位實(shí)際,深入淺出,分享了本單位工會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)和做法。與會(huì)人員踴躍發(fā)言,就如何開展好工會(huì)工作,更好地服務(wù)職工,為集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展助力進(jìn)行了積極深入的交流探討。
交流會(huì)結(jié)束后,與會(huì)人員先后現(xiàn)場(chǎng)觀摩了興業(yè)裝飾“職工之家”、金帝物業(yè)“職工四小福利”、興業(yè)財(cái)富廣場(chǎng)“黨建+共享職工之家”、興業(yè)房產(chǎn)“許愛華勞模創(chuàng)新工作室”和天泰建筑“企業(yè)文化、職工文化走廊”。在觀摩過程中,大家認(rèn)真學(xué)習(xí),仔細(xì)聽取講解,對(duì)照先進(jìn)找差距,不時(shí)拿出手機(jī)或筆記本記錄,紛紛表示這些單位的先進(jìn)做法具有很好地借鑒意義和示范作用。
鄭培波在總結(jié)講話中指出,對(duì)工會(huì)工作的重要意義要“心中有數(shù)”,對(duì)工作中存在的問題和不足要“心中有譜”,對(duì)下一步工作要“心中有招”。各工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)到工會(huì)工作的重要意義,工會(huì)干部必須要知道工會(huì)工作哪里有差距有短板,必須要把握好總體工作,要有思路、有點(diǎn)子、有計(jì)劃、有作為,切實(shí)增強(qiáng)做好工會(huì)工作的政治責(zé)任感和歷史使命感。不斷滿足廣大職工群眾的獲得感、幸福感、安全感,切實(shí)把工會(huì)建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)信任、職工信賴的“娘家”,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工群眾為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗。
鄭培波強(qiáng)調(diào),全體興業(yè)工會(huì)干部都要認(rèn)真踐行丁杰董事長提出的“靠上、豁上、拼上,真干、實(shí)干、會(huì)干”的工作要求,只要大家真正做到了這十二個(gè)字,真正服務(wù)于職工需求和企業(yè)發(fā)展,工會(huì)工作一定能干好、干出成效。
集團(tuán)工會(huì)委員、各單位工會(huì)主席、工會(huì)委員30余人參加活動(dòng)。
集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席鄭培波主持活動(dòng)并作總結(jié)講話。
本次活動(dòng)由交流座談會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)觀摩兩部分組成。在交流會(huì)上,天泰建筑工會(huì)主席牟平作《如何當(dāng)好工會(huì)主席》主題報(bào)告,天地人綠化公司副總經(jīng)理、工會(huì)主席盧立霞作《技術(shù)比武與日常生產(chǎn)相結(jié)合》主題報(bào)告,金帝物業(yè)副總經(jīng)理、工會(huì)主席石婷婷作《黨建+職工之家》主題報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容結(jié)合各單位實(shí)際,深入淺出,分享了本單位工會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)和做法。與會(huì)人員踴躍發(fā)言,就如何開展好工會(huì)工作,更好地服務(wù)職工,為集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展助力進(jìn)行了積極深入的交流探討。
交流會(huì)結(jié)束后,與會(huì)人員先后現(xiàn)場(chǎng)觀摩了興業(yè)裝飾“職工之家”、金帝物業(yè)“職工四小福利”、興業(yè)財(cái)富廣場(chǎng)“黨建+共享職工之家”、興業(yè)房產(chǎn)“許愛華勞模創(chuàng)新工作室”和天泰建筑“企業(yè)文化、職工文化走廊”。在觀摩過程中,大家認(rèn)真學(xué)習(xí),仔細(xì)聽取講解,對(duì)照先進(jìn)找差距,不時(shí)拿出手機(jī)或筆記本記錄,紛紛表示這些單位的先進(jìn)做法具有很好地借鑒意義和示范作用。
鄭培波在總結(jié)講話中指出,對(duì)工會(huì)工作的重要意義要“心中有數(shù)”,對(duì)工作中存在的問題和不足要“心中有譜”,對(duì)下一步工作要“心中有招”。各工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)到工會(huì)工作的重要意義,工會(huì)干部必須要知道工會(huì)工作哪里有差距有短板,必須要把握好總體工作,要有思路、有點(diǎn)子、有計(jì)劃、有作為,切實(shí)增強(qiáng)做好工會(huì)工作的政治責(zé)任感和歷史使命感。不斷滿足廣大職工群眾的獲得感、幸福感、安全感,切實(shí)把工會(huì)建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)信任、職工信賴的“娘家”,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工群眾為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗。
鄭培波強(qiáng)調(diào),全體興業(yè)工會(huì)干部都要認(rèn)真踐行丁杰董事長提出的“靠上、豁上、拼上,真干、實(shí)干、會(huì)干”的工作要求,只要大家真正做到了這十二個(gè)字,真正服務(wù)于職工需求和企業(yè)發(fā)展,工會(huì)工作一定能干好、干出成效。
集團(tuán)工會(huì)委員、各單位工會(huì)主席、工會(huì)委員30余人參加活動(dòng)。