19年的見證與追隨

                              北方創(chuàng)信公司 崇昌君
　　自2003年加入到興業(yè)集團(tuán)這個(gè)大家庭已有19個(gè)年頭，我見證了集團(tuán)一直保持著日照龍頭企業(yè)的位置，并一步步發(fā)展壯大，從年產(chǎn)值十幾億到現(xiàn)在的二百多億，每一年都在實(shí)現(xiàn)自己目標(biāo)的超越，創(chuàng)造了一個(gè)個(gè)興業(yè)奇跡。
　　董事長在年終總結(jié)大會(huì)的講話讓每個(gè)興業(yè)員工都備受鼓舞，同時(shí)也讓我明白了一個(gè)道理，那就是取得優(yōu)異的成績離不開集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的英明領(lǐng)導(dǎo)，也離不開全體興業(yè)員工的齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)協(xié)作。2019年12月12日，日照萬達(dá)廣場的盛大開業(yè)，創(chuàng)造了日照乃至全國多個(gè)第一的佳績，由別人眼中的不可能變成了完美呈現(xiàn)，這就是全體興業(yè)人共同努力的結(jié)果，也是集團(tuán)“真干、會(huì)干、實(shí)干、靠上、豁上、拼上”12字工作方針的充分體現(xiàn)。
　　我在企業(yè)工作的近20年來，也深刻體會(huì)到干工作要踏踏實(shí)實(shí)，只浮在表面，只聽匯報(bào)，會(huì)讓自己時(shí)常陷于被動(dòng)中，不會(huì)讓自己得到提升和進(jìn)步。只有工作中親自靠上，才能發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)原因，做到心中有數(shù)，解決問題才會(huì)得心應(yīng)手，抓住根本，然后徹底解決。做工作還需要有拼上、豁上的精神，當(dāng)日事當(dāng)日畢，只有這樣才能在時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)完成計(jì)劃，否則每一個(gè)節(jié)點(diǎn)延后幾小時(shí)，就會(huì)造成整個(gè)計(jì)劃延后幾天。就像防水施工一樣計(jì)劃不完成不下班，不睡覺，一次兩次也許不適應(yīng)，三次四次以后工人不會(huì)再有其他想法，就會(huì)形成一個(gè)良好的工作習(xí)慣。
　　踏踏實(shí)實(shí)干好工作的同時(shí)，更要會(huì)干。一味的蠻干，只會(huì)弄巧成拙，造成不必要的麻煩損失，要會(huì)干巧干，才會(huì)事半功倍。在自己的工作崗位上不但要做到經(jīng)驗(yàn)積累，更要多方位的學(xué)習(xí)讓自己得到進(jìn)步。特別是作為公司的管理人員更要時(shí)刻學(xué)習(xí)壯大自己，學(xué)習(xí)精細(xì)化管理經(jīng)驗(yàn)，豐富創(chuàng)新管理理念，為公司發(fā)展帶來更多效益；在自己的崗位上嚴(yán)于律己，不損公肥私，緊跟公司發(fā)展步伐，協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系，為公司發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)；及時(shí)發(fā)現(xiàn)挖掘公司年輕人才，培養(yǎng)年輕有活力年輕人走到管理崗位上來，充實(shí)新鮮血液，使公司得到快速持久發(fā)展。
  作為公司一名老員工，親身感受到集團(tuán)為社會(huì)做出的貢獻(xiàn)和付出的愛心，我將會(huì)一直跟隨集團(tuán)發(fā)展的步伐而繼續(xù)努力奮斗。