溝能 協(xié)作 執(zhí)行
趙世凱
兩天的拓展訓練，科目豐富多樣，富有挑戰(zhàn)性和啟發(fā)性，所有參訓隊員積極參與其中，充分展現(xiàn)了興業(yè)人拼搏向上的精神風貌。
團結(jié)協(xié)作敢擔當，奮力走在最前列。2天4個小隊10多個科目的比拼和全體翻越畢業(yè)墻，無一不是對團隊協(xié)作的考驗。團隊協(xié)作不僅考驗了隊長的領(lǐng)導，也是對所有人團隊意識和大局意識的考驗�；顒又�，我們隊有成功的經(jīng)驗，也有失敗的教訓，作為隊長我有義務為成功總結(jié)貢獻力量，也有責任為失敗反思承擔責任。
總的來說，我們團隊協(xié)作是越來越團結(jié)，比拼成績也是越來越優(yōu)秀，充分說明了我們是團結(jié)的隊伍，是勝利的隊伍。結(jié)合到工作中，一項工作可能需要一個團隊一個部門才能完成，這就需要大家同心協(xié)力，心往一處想，勁往一處使。所有人有共同目標，主動擔當負責，拒絕推諉扯皮，團隊利益就是自己的利益，這樣我們的團隊就會擰成一股繩，堅不可摧，所向披靡。
溝通探討提對策，智慧源泉永徜徉。三人行，必有我?guī)熝�。一個小組十幾個人，每個人都有他獨特的思想和對事物的見解。團隊項目不是一個人的游戲，而是集體的協(xié)作，要想取得成功，離不開所有人為這個項目去提點子、想辦法。整個訓練中，我們獲勝的項目無不是大家溝通的結(jié)果，無不是思路碰撞的結(jié)果，優(yōu)中選優(yōu)，最終組合成我們隊伍的最優(yōu)方案，順利完成一個又一個項目。
團隊領(lǐng)導把方向，決策執(zhí)行要干脆。團隊目標的達成，不僅需要所有人參與其中，而且需要明確一個領(lǐng)導者，做好團結(jié)組織，明確目標任務，做好判斷把控好方向。同時，團隊決策制定后，所有成員需遵照執(zhí)行，朝著既定計劃去執(zhí)行，方能達成預期目標。
這次拓展訓練不是結(jié)束，而是新的開始，每個崗位每項工作都是我們職業(yè)生涯的一次次拓展，我們要汲取其中的經(jīng)驗和不足，轉(zhuǎn)換為今后工作開拓發(fā)展的力量，在拓展中收獲，在收獲中升華，實現(xiàn)我們的理想價值。
（作者為興業(yè)房產(chǎn)行政中心員工）
兩天的拓展訓練，科目豐富多樣，富有挑戰(zhàn)性和啟發(fā)性，所有參訓隊員積極參與其中，充分展現(xiàn)了興業(yè)人拼搏向上的精神風貌。
團結(jié)協(xié)作敢擔當，奮力走在最前列。2天4個小隊10多個科目的比拼和全體翻越畢業(yè)墻，無一不是對團隊協(xié)作的考驗。團隊協(xié)作不僅考驗了隊長的領(lǐng)導，也是對所有人團隊意識和大局意識的考驗�；顒又�，我們隊有成功的經(jīng)驗，也有失敗的教訓，作為隊長我有義務為成功總結(jié)貢獻力量，也有責任為失敗反思承擔責任。
總的來說，我們團隊協(xié)作是越來越團結(jié)，比拼成績也是越來越優(yōu)秀，充分說明了我們是團結(jié)的隊伍，是勝利的隊伍。結(jié)合到工作中，一項工作可能需要一個團隊一個部門才能完成，這就需要大家同心協(xié)力，心往一處想，勁往一處使。所有人有共同目標，主動擔當負責，拒絕推諉扯皮，團隊利益就是自己的利益，這樣我們的團隊就會擰成一股繩，堅不可摧，所向披靡。
溝通探討提對策，智慧源泉永徜徉。三人行，必有我?guī)熝�。一個小組十幾個人，每個人都有他獨特的思想和對事物的見解。團隊項目不是一個人的游戲，而是集體的協(xié)作，要想取得成功，離不開所有人為這個項目去提點子、想辦法。整個訓練中，我們獲勝的項目無不是大家溝通的結(jié)果，無不是思路碰撞的結(jié)果，優(yōu)中選優(yōu)，最終組合成我們隊伍的最優(yōu)方案，順利完成一個又一個項目。
團隊領(lǐng)導把方向，決策執(zhí)行要干脆。團隊目標的達成，不僅需要所有人參與其中，而且需要明確一個領(lǐng)導者，做好團結(jié)組織，明確目標任務，做好判斷把控好方向。同時，團隊決策制定后，所有成員需遵照執(zhí)行，朝著既定計劃去執(zhí)行，方能達成預期目標。
這次拓展訓練不是結(jié)束，而是新的開始，每個崗位每項工作都是我們職業(yè)生涯的一次次拓展，我們要汲取其中的經(jīng)驗和不足，轉(zhuǎn)換為今后工作開拓發(fā)展的力量，在拓展中收獲，在收獲中升華，實現(xiàn)我們的理想價值。
（作者為興業(yè)房產(chǎn)行政中心員工）