天泰建筑物資管理中心崗位競聘活動成功舉行
本報訊(通訊員 紀茜)為充實管理隊伍、提升管理水平,增強崗位責(zé)任意識,天泰建筑公司于9月10日下午在公司六樓會議室組織開展了物資管理中心各部門負責(zé)人崗位競聘活動。公司總經(jīng)理李緒聰,副總經(jīng)理李宗光,顧問委員會委員申海泉,總經(jīng)理助理、物資管理中心主任李平,人力資源中心主任石偉擔(dān)任評委。
據(jù)了解,本次競聘崗位為材料計劃管理部部長、現(xiàn)場物資管理部部長、集中供材管理部部長。本次競聘工作堅持“公開競聘、平等競爭、嚴格考核、擇優(yōu)錄取”的原則,在全公司范圍內(nèi)廣泛發(fā)動,共有7名競聘者參與競聘。競聘分為個人演講、評委提問、現(xiàn)場打分三個環(huán)節(jié),F(xiàn)場氣氛熱烈、緊張有序、嚴格正規(guī)。根據(jù)競聘規(guī)則,公司將參考競聘成績進行綜合考評,從中選出3名競聘者走上管理崗位。
崗位競聘已為天泰建筑公司成功選拔60余名年輕中層干部、項目經(jīng)理、技術(shù)負責(zé)人等管理人才,本次競聘活動為公司加強人才梯隊建設(shè),打造健康向上的優(yōu)秀企業(yè)文化起到了重要作用。
據(jù)了解,本次競聘崗位為材料計劃管理部部長、現(xiàn)場物資管理部部長、集中供材管理部部長。本次競聘工作堅持“公開競聘、平等競爭、嚴格考核、擇優(yōu)錄取”的原則,在全公司范圍內(nèi)廣泛發(fā)動,共有7名競聘者參與競聘。競聘分為個人演講、評委提問、現(xiàn)場打分三個環(huán)節(jié),F(xiàn)場氣氛熱烈、緊張有序、嚴格正規(guī)。根據(jù)競聘規(guī)則,公司將參考競聘成績進行綜合考評,從中選出3名競聘者走上管理崗位。
崗位競聘已為天泰建筑公司成功選拔60余名年輕中層干部、項目經(jīng)理、技術(shù)負責(zé)人等管理人才,本次競聘活動為公司加強人才梯隊建設(shè),打造健康向上的優(yōu)秀企業(yè)文化起到了重要作用。