裝飾公司工會：當好職工“娘家人”

本報訊（通訊員 王明明）依托集團工會考核工作，成立僅半年的興業(yè)裝飾公司工會委員會立足企業(yè)實際，建立健全基礎(chǔ)工作，從工會組織架構(gòu)、民主管理、技能培訓(xùn)、文體活動等方面全面推動工會工作“開花結(jié)果”。
　　自2018年9月成立以來，裝飾公司工會通過完善組織架構(gòu)、落實委員職責、開展豐富多彩的文體活動以及服務(wù)一線職工等方面積極開展工作，解決了職工在生活、工作中的實際問題，讓職工真正的感受到了“娘家”的溫暖。
　　裝飾公司工會工作也得到了集團工會主席鄭培波的認可。他對裝飾公司工會工作做出的成績給予了充分肯定，他表示，裝飾公司工會雖然成立的較晚，但工會工作思路清晰，組織活動內(nèi)容豐富，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的肯定，形成了“行政支持、工會運作、職工參與、合理配置”的工會工作新局面。
　　下一步，裝飾公司將以完善各項機制為主線，全心全意為企業(yè)、為職工服好務(wù)，從“職工之家”、“職工小家”的建設(shè)入手，同時啟動技能大賽的開展工作，繼續(xù)推動工會工作健康、快速發(fā)展，提升公司的知名度和影響力，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為集團事業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻。