“百問百答”書稿征集活動搭建學(xué)習(xí)大平臺

本報訊(通訊員 孫佳 陳超)為創(chuàng)造良好的工作學(xué)習(xí)氛圍,使新員工更快適應(yīng)環(huán)境、融入團隊,更好地激發(fā)新老員工的工作熱情和積極性,近日,興業(yè)房產(chǎn)成本中心繼“學(xué)習(xí)大講堂”活動之后,又推出了“百問百答”書稿征集活動。
  該中心將全部人員分為4個學(xué)習(xí)小組,小組成員各自提出在工作中遇到的問題,并通過企業(yè)微信互動、小組會議等方式進行討論解決。在此基礎(chǔ)上,每個小組選出一名組長,負責(zé)小組成員提出問題及解決方案的整理匯總。各小組匯總的問題,將作為“成本中心百問百答”書稿的重要素材,經(jīng)最終選擇審核之后編輯成冊,供中心全員查閱學(xué)習(xí)。
  本次“百問百答”問題征集活動,對中心全員來說,既是一次學(xué)習(xí)交流的過程,也是對中心業(yè)務(wù)的一次重新審視和全面梳理,更是對成本中心專業(yè)知識和工作經(jīng)驗的總結(jié)提煉。同時,活動充分調(diào)動了新老員工的學(xué)習(xí)積極性,營造了“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍,為下一步更好的開展工作奠定了良好基礎(chǔ)。
  目前,該工作正在成本中心內(nèi)部有序進行。
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