北方創(chuàng)信開展團隊提升“春播行動”

                               本報通訊員 于堂日
    3月12日,興業(yè)北方創(chuàng)信公司17名一線噴涂工人奔赴無棣縣全國噴涂技能培訓基地進行封閉式學習,考試合格將頒發(fā)國家人設部職業(yè)技能鑒定中心認證的噴涂技能證書,這是該公司助力員工素質(zhì)技能提升行動中的一項重要內(nèi)容。
公司開展的技能提升“春播行動”,著眼于提升管理人員和全體員工做好本職工作的素質(zhì)和本領,采取多個節(jié)點、多條途徑、多種方式,堅持“缺什么補什么、弱什么強什么、需什么學什么”的原則,通過外聘講師、網(wǎng)絡教學、技術(shù)講解大賽等多種形式,加強人才隊伍建設,提升全員整體素質(zhì)和技能。
      補上“拓展”這一課
    為了打造一支優(yōu)秀高效的團隊,公司于2018年初組織去年新進員工開展了一次“熔煉團隊”拓展訓練。因為去年施工任務緊,新員工崗位分散,一直未能組織拓展訓練活動。公司認為,拓展訓練能夠發(fā)現(xiàn)團隊問題、塑造團隊活力、推動組織成長和提升員工核心價值,這一課決不能荒廢。于是利用歲末年初施工淡季的時機,成功組織了“打造團隊、攜手同行、共贏未來”拓展訓練活動,提高了全體員工和管理人員的團隊意識和合作水平。
    同時為提升管理人員的領導力,采用了不間斷地組織網(wǎng)絡學習的辦法,在管理層形成“頭腦風暴”,快速提能力、上水平,以適應企業(yè)快速發(fā)展的需求。
      帶著“作業(yè)”回家過年
    春節(jié)前公司統(tǒng)一布置了假期學習任務,讓公司管理層、營銷人員、項目管理人員帶著作業(yè)和課題回家,節(jié)后上班第一件事就是對專業(yè)技能、禮儀規(guī)范、營銷策略的講解和考評,優(yōu)秀者給予獎勵,不合格者進行負激勵。通過積極準備和學習,選手們展現(xiàn)了較高的講解水準,提升了管理人員的專業(yè)能力。公司也對考核不合格的兩位項目經(jīng)理實行了“末位淘汰”,給予了解除勞動關系的處分。
    公司還借助外部培訓和智力資源,請進了教授、講師和業(yè)內(nèi)專家來公司進行授業(yè)解惑,所有參訓人員珍惜學習機會,認真聽講,積極參與互動,現(xiàn)場氣氛熱烈、激情四射。一線噴涂和生產(chǎn)人員,從本職工作出發(fā),以生產(chǎn)現(xiàn)場為陣地,開展全員參與的系列技能大練兵活動,在活動中展風采,亮絕招,形成全員主動“學業(yè)務、強技能”的良好氛圍,達到技術(shù)培訓無死角,實現(xiàn)技能素質(zhì)提升全面、全員、全覆蓋、全方位,為一季度技能大賽積極備戰(zhàn)。
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