“幸福都是奮斗出來的”征文比賽征稿啟示
“幸福都是奮斗出來的”是國家主席習(xí)近平在新年賀辭中的一句話。興業(yè)集團多年來的發(fā)展歷程，恰如一幅壯麗生動的奮斗畫卷，催人奮進，令人矚目。為響應(yīng)丁杰董事長在集團2017年度工作總結(jié)表彰大會上“厚積薄發(fā)、全面振興、全面提升、再創(chuàng)輝煌”的號召，激發(fā)全體職工干事創(chuàng)業(yè)的激情與活力，根據(jù)董事長提議，決定在全集團開展“幸福都是奮斗出來的”主題征文比賽活動。
一、征文內(nèi)容
（一）征文主題。以“忠誠、敬業(yè)、精明、細致”為關(guān)鍵詞撰寫,體現(xiàn)“幸福都是奮斗出來的”主題，題材不限，標題自擬，字數(shù)在2000字左右為宜。
（二）征稿范圍。原則上要求興業(yè)集團干部職工全部參與，各公司中層干部、集團部門主管以上人員和在興業(yè)工作超過5年的員工必須參加。
（三）作品要求。稿件求主題突出，感情真摯，文筆流暢，弘揚主旋律、傳播正能量。作品內(nèi)容必須貼近企業(yè)實際，立足本職崗位，站在全集團發(fā)展和奉獻興業(yè)、成就自己的高度，結(jié)合自身工作經(jīng)歷談體會、講心得，能夠展現(xiàn)興業(yè)人蓬勃向上、奮斗進取的良好精神風(fēng)貌，同時給人以啟迪與收獲。
二、方法步驟
第一階段：3月28日至4月20日，組織作品報送。參賽作品電子版以各記者站、通訊組為單位，統(tǒng)一報送至集團行政中心文宣部（興業(yè)大廈A座2306室），聯(lián)系電話：3697787，聯(lián)系人：張守艷。
第二階段：4月20日至4月25日，評比參賽作品。所有參賽作品丁杰董事長將親自審閱，同時邀請專家組成評委組，堅持公平、公正的原則，對參賽作品進行篩選評比。
第三階段：4月25日至4月30日，頒獎、展播。舉行頒獎大會，對獲獎作者進行表彰。優(yōu)秀作品將在《興業(yè)之窗》、“日照興業(yè)家園”微信公眾號等陸續(xù)刊發(fā)，并將擇機結(jié)集出版。
三、獎項設(shè)置
一等獎3名，獎金10000元；
二等獎5名，獎金3000元；
三等獎10名，獎金1000元；
優(yōu)秀獎若干名，獎金500元。
同時，獲獎?wù)邔⒆鳛槠髽I(yè)儲備干部重點培養(yǎng)。
四、相關(guān)要求
1.各單位要高度重視，安排專人負責(zé)組織，發(fā)動員工積極撰稿參與，確保真正有思路、有能力、有方法的年輕職工脫穎而出，本次活動也將成為企業(yè)尋找人才、發(fā)現(xiàn)人才、考察人才的重要依據(jù)。集團行政中心文宣部和文學(xué)俱樂部要搞好服務(wù)，按期推進，確保活動成功舉辦。
2.稿件一律采用標題二號黑體，正文三號仿宋，在文末署上作者姓名、單位、職務(wù)和聯(lián)系電話。作品必須為作者原創(chuàng)，如有抄襲等情況，一律取消參賽資格。
一、征文內(nèi)容
（一）征文主題。以“忠誠、敬業(yè)、精明、細致”為關(guān)鍵詞撰寫,體現(xiàn)“幸福都是奮斗出來的”主題，題材不限，標題自擬，字數(shù)在2000字左右為宜。
（二）征稿范圍。原則上要求興業(yè)集團干部職工全部參與，各公司中層干部、集團部門主管以上人員和在興業(yè)工作超過5年的員工必須參加。
（三）作品要求。稿件求主題突出，感情真摯，文筆流暢，弘揚主旋律、傳播正能量。作品內(nèi)容必須貼近企業(yè)實際，立足本職崗位，站在全集團發(fā)展和奉獻興業(yè)、成就自己的高度，結(jié)合自身工作經(jīng)歷談體會、講心得，能夠展現(xiàn)興業(yè)人蓬勃向上、奮斗進取的良好精神風(fēng)貌，同時給人以啟迪與收獲。
二、方法步驟
第一階段：3月28日至4月20日，組織作品報送。參賽作品電子版以各記者站、通訊組為單位，統(tǒng)一報送至集團行政中心文宣部（興業(yè)大廈A座2306室），聯(lián)系電話：3697787，聯(lián)系人：張守艷。
第二階段：4月20日至4月25日，評比參賽作品。所有參賽作品丁杰董事長將親自審閱，同時邀請專家組成評委組，堅持公平、公正的原則，對參賽作品進行篩選評比。
第三階段：4月25日至4月30日，頒獎、展播。舉行頒獎大會，對獲獎作者進行表彰。優(yōu)秀作品將在《興業(yè)之窗》、“日照興業(yè)家園”微信公眾號等陸續(xù)刊發(fā)，并將擇機結(jié)集出版。
三、獎項設(shè)置
一等獎3名，獎金10000元；
二等獎5名，獎金3000元；
三等獎10名，獎金1000元；
優(yōu)秀獎若干名，獎金500元。
同時，獲獎?wù)邔⒆鳛槠髽I(yè)儲備干部重點培養(yǎng)。
四、相關(guān)要求
1.各單位要高度重視，安排專人負責(zé)組織，發(fā)動員工積極撰稿參與，確保真正有思路、有能力、有方法的年輕職工脫穎而出，本次活動也將成為企業(yè)尋找人才、發(fā)現(xiàn)人才、考察人才的重要依據(jù)。集團行政中心文宣部和文學(xué)俱樂部要搞好服務(wù)，按期推進，確保活動成功舉辦。
2.稿件一律采用標題二號黑體，正文三號仿宋，在文末署上作者姓名、單位、職務(wù)和聯(lián)系電話。作品必須為作者原創(chuàng)，如有抄襲等情況，一律取消參賽資格。